Кадровый центр «Работа России» города Кемерово приглашает организации и предприятия различных форм собственности, индивидуальных предпринимателей к сотрудничеству

В программе стажировки выпускников образовательных организаций могут  принять участие организации и предприятия различных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных),

В программе стажировки выпускников образовательных организаций могут  принять участие организации и предприятия различных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных), а также индивидуальные предприниматели

При приёме на работу выпускника по направлению службы занятости работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат:
-  оплату труда выпускников (с учетом страховых взносов);
- оплату первых 3 дней периода временной нетрудоспособности выпускника;
- выплату выпускнику денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
- оплату труда наставников (с учетом страховых взносов).

Размер субсидии в месяц составляет до 1,5 величин МРОТа, увеличенного на сумму страховых взносов, на выпускника и до ¼ величины МРОТа, увеличенного на сумму страховых взносов, на наставника. В среднем за весь период стажировки на 1 выпускника предоставляется 145 000 руб.

Продолжительность участия в стажировке – до 3 месяцев.

Подробную информацию можно уточнить по тел.: +7 (3842) 56-09-78, 56-09-35, 54-35-15, 54-14-33 или на сайте  https://kemozn.ru/?page_id=958  
Кадровый  центр г. Кемерово, пр. Ленина 109В (5 этаж, кабинеты 505, 506 либо 509).


Последние новости

Финал федерального этапа слета в Северной Осетии

Более 300 участников собрались для преодоления сложного горного маршрута.

Генеральный секретарь ООН предупреждает о рекордах температуры

Антониу Гутерреш призывает к действиям в условиях климатического кризиса.

Как правильно оказать помощь при падении с высоты

Следуйте нашим рекомендациям для обеспечения безопасности пострадавшего.

Card image

Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *