В Управлении образования подведены итоги IV городского конкурса программ развития кадрового потенциала образовательных учреждений

Сегодня, 25 августа, в зале заседаний Управления образования состоялось торжественное собрание, посвященное подведению итогов IV городского конкурса программ развития кадрового потенциала образовательных учреждений . Конкурс проводился Управлением образования администрации города Прокопьевска в рамках реализации системы профессионального роста педагогических работников и управленческих кадров подведомственных образовательных учреждений, в целях выявления на муниципальном уровне инновационных моделей и эффективных практик в области развития кадрового потенциала.

Награждение победителей, призеров и участников конкурса провела Н.Б. Матвеева , начальник Управления образования администрации города Прокопьевска. Наталья Борисовна отметила высокий уровень достижений образовательных организаций, представивших конкурсные работы, возрастающую роль и значимость муниципальных конкурсных мероприятий в области развития кадрового потенциала образовательных учреждений. В 2023 году в конкурсе приняли участие авторские коллективы 10 образовательных организаций (27 авторов). В прошлом году в этом конкурсе принимали участие 19 работников системы образования города.

Победителями IV городского конкурса программ развития кадрового потенциала муниципальных образовательных организаций Прокопьевского городского округа в 2022-2023 учебном году ( I место ) признаны:

Программа организации наставничества с молодыми специалистами по естественно-научному направлению подготовки «Педагогический дуэт» МАДОУ «Детский сад № 10»

Авторский коллектив:

Агапкина Е.Ю. , заведующий МАДОУ «Детский сад № 10»;

Прокудина Е.В. , старший воспитатель МАДОУ «Детский сад № 10»;

Долматова А.С ., воспитатель МАДОУ «Детский сад № 10»

Чурилова Е.Н., воспитатель МАДОУ «Детский сад № 10»;

Программа развития кадрового потенциала МБДОУ «Детский сад № 40» на 2023-2026 годы

Авторский коллектив:

Гаськова О.Н ., заведующий МБДОУ «Детский сад № 40»;

Фадеева О.А. , старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 40».

Программа наставничества в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 35»

Авторский коллектив:

Дайнеко Е.Н. , учитель математики МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 35»;

Агеева А.В. , учитель математики и информатики МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 35».

Призеры IV городского конкурса программ развития кадрового потенциала муниципальных образовательных организаций Прокопьевского городского округа в 2022-2023 учебном году

II место

Программа развития кадрового потенциала педагогов дошкольных образовательных организаций

Авторский коллектив:

Шмачкова Н.Ш ., заведующий МАДОУ «Детский сад № 12»;

Иванова Е.В. , старший воспитатель МАДОУ «Детский сад № 12»;

Программа развития кадрового потенциала педагогов начальной школы

Автор: Невзорова М.А. , заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 35»;

Программа развития кадрового потенциала в МКОУ «Основная общеобразовательная школа для учащихся с ограниченными возможностями здоровья № 3» на 2023-2026 годы

Авторский коллектив:

Родионова Е.А. , директор МКОУ «Школа № 3»;

Ивашинова Н.А. , заместитель директора по учебно-воспитательной работе МКОУ «Школа № 3»;

Сапранкова К.А . заместитель директора по воспитательной работе МКОУ «Школа № 3».

III место

Программа развития кадрового потенциала МБДОУ «Детский сад № 101 «Березка» по организации наставничества с молодыми специалистами дошкольного учреждения «Вместе на пути к успеху»

Авторский коллектив:

Батурина О.В. , заведующий МБДОУ «Детский сад № 101»;

Глушкова М.В ., старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 101»;

Сухопарова Г.В. , воспитатель МБДОУ «Детский сад № 101»;

Корнеева Н.К ., воспитатель МБДОУ «Детский сад № 101»;

Лукьянова И.В. , воспитатель МБДОУ «Детский сад № 101»;

Шеховцова Е.С. , воспитатель МБДОУ «Детский сад № 101»;

Программа развития кадрового потенциала МАДОУ «Детский сад № 14»:

Авторский коллектив:

Ефимова Н.В. , заведующий МАДОУ «Детский сад № 14»;

Шохирева А.В ., воспитатель МАДОУ «Детский сад № 14»;

Программа развития кадрового потенциала МАДОУ «Детский сад № 93»