Вопросы трудоустройства инвалидов обсудили в ходе проведения регионального чемпионата «Абилимпикс-2019»

В Кемеровском горнотехническом техникуме прошел круглый стол, на котором присутствовали представители исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, Государственной инспекции труда в Кемеровской области, общественных организаций инвалидов, АНО «Региональный центр развития добровольчества «Благодарю», профессиональных образовательных организаций и работодателей.

Начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области Денис Шамгунов ознакомил присутствующих с ситуацией на рынке труда Кузбасса в целом, а также с ситуацией с занятостью инвалидов.

На сегодняшний день уровень общей безработицы в Кузбассе составляет 5,5 % (в СФО — 5,6 %). Уровень регистрируемой безработицы в области, как и год назад — 1,6 % экономически активного населения. Сегодня на учете в службе занятости населения состоит 21 тыс. безработных, в банке вакансий заявлено 36,8 тыс. свободных рабочих мест. В целом по области количество заявленных вакансий превышает численность безработных в 1,7 раза.

По словам Шамгунова, в Кузбассе уделяется большое внимание содействию трудоустройства инвалидов, повышению их занятости.

По данным Пенсионного Фонда РФ в Кемеровской области проживает 234,8 тыс. инвалидов, из них 70,4 тыс. человек трудоспособного возраста. Всего на сегодняшний день работают 18,2 тыс. инвалидов. Уровень занятости граждан данной категории — 25,8 % (в среднем по СФО – 23,5%).

С 2009 года уровень регистрируемой безработицы среди инвалидов постепенно снижается. Сегодня на учете в службе занятости состоит 2029 безработных инвалидов. Уровень регистрируемой безработицы среди инвалидов снизился с начала года на 0,4 процентных пункта и составил 2,9 % к численности инвалидов трудоспособного возраста, однако превышает среднеобластное значение на 1,4 процентных пункта.

Денис Шамгунов отметил, что ежегодно в службу занятости населения Кузбасса обращаются около 5 тыс. инвалидов. За 8 месяцев 2019 года к специалистам обратились 3208 инвалидов. Из числа обратившихся 52,4% имеет профессиональное образование, 47,6 % — не имеет какого–либо профессионального образования.

С начала года при содействии службы занятости области трудоустроено 1321 граждан с инвалидностью. В основном они работают по профессиям: администратор, бухгалтер, диспетчер, инженер, кассир, контролер, менеджер, специалист, охранник, сторож (вахтер), уборщик производственных и служебных помещений, дворник, подсобный рабочий, водитель автомобиля, грузчик, продавец, оператор ЭВМ, приемщик заказов, машинист (кочегар) котельной и др.

В 2019 году по направлению специалистов новую профессию получили 124 инвалида. 1421 гражданин воспользовался госуслугами по психологической поддержке, 1163 человека — услугами по социальной адаптации. Кроме того, 193 человека данной категории получили консультации по открытию бизнеса, 6 человек организовали собственное дело и получили финансовую помощь по 150 тыс. рублей (общественное питание, парикмахерская, рестораны и кафе, обрабатывающие производства, личное подсобное хозяйство).

Инвалиды, не имеющие профессии (специальности), с целью выявления их склонностей, способностей и освоения первичных трудовых операций направляются на отделение выбора профессии в Новокузнецкий государственный гуманитарно-технический колледж–интернат, с которым служба занятости сотрудничает с 1993 года. В текущем году 17 инвалидов прошли «профессиональные пробы», многие из них приняли решение продолжить обучение в данном учебном заведении.

Центрами занятости населения было организовано 5 специализированных ярмарок вакансий рабочих мест, 23 организации предоставили 83 вакансии. Мероприятия посетили около 270 граждан, трудоустроились 55 человек.

В центрах занятости созданы рабочие группы по содействию в трудоустройстве инвалидов. Специалисты выявляют потребность инвалидов в услугах, посещают инвалидов на дому для их оказания.

С конца 2016 года в Кузбассе ведется работа по созданию дистанционных мест для трудоустройства инвалидов. На оснащение таких мест из средств областного бюджета работодателям выделяется до 50 тыс. рублей. На сегодняшний день создано 73 рабочих места. (Профессии: менеджер, бухгалтер, оператор ПК, специалист по рекламе, художник-конструктор (дизайнер), диспетчер, приемщик заказов, администратор, специалист).

В вузах, техникумах и колледжах учатся 665 кузбассовцев с ограниченными возможностями здоровья. Выпуск 2019 года составил 177 инвалидов, из них на 1 августа трудоустроились 39 % (69 выпускников), еще 58 человек обратились в центры занятости, из них трудоустроились 18 человек.

С 2018 года действует Программа стажировки инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования. В течение 6 месяцев из средств областного бюджета работодателю ежемесячно компенсируются расходы на оплату труда стажера и выплаты во внебюджетные фонды. Чтобы получить эту меру поддержки инвалид-выпускник может обратиться в центр занятости по месту жительства. На сегодняшний день организована стажировка 75 инвалидов.

Одним из механизмов, обязывающих работодателей принимать на работу инвалидов, является квотирование для них рабочих мест. Под действие Закона о квотировании рабочих мест попадает более 2,7 тыс. организаций области. Квота составила 8,4 тыс. единиц. В счет установленной квоты работают 5,9 тыс. человек.

Участники совещания составили дальнейший план работы по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также по их обучению новым профессиям.