Городу нужны водители автобусов!

16 сентября группа безработных и ищущих работу  новокузнечан посетила ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие  № 4» (ПАТП-4).

Посещение предприятия стало одним из этапов реализации комплексного плана мероприятий по комплектованию кадрами ПАТП-4.

Специалисты службы занятости подготовили к выезду группу безработных граждан (9 человек), которые планируют обучаться по профессии водитель автомобиля кат. С. Также к экскурсии присоединились граждане, рассматривающие транспортную компанию, как вариант трудоустройства (3 чел.).

Заместитель директора и начальник отдела кадров предприятия показали участникам встречи административно-хозяйственный корпус, комнаты отдыха, столовую, спортивный зал, провели по авторемонтным мастерским, блоку мойки автобусов и другим производственным помещениям. Затем в актовом зале  к группе присоединись начальники автоколонн №1 и №2 для подробной беседы.

Представители ПАТП-4 рассказали о вакансиях, о цели привлечения водительского персонала, об условиях труда, режиме работы, заработной плате, социальных гарантиях и бонусах. Особенный акцент был сделан на том, что после получения категории «С» можно прийти работать в ПАТП-4 и, за счет предприятия, обучиться на категорию «Д».

Со стороны экскурсантов было много вопросов, чувствовалась заинтересованность людей, так как компания стабильная и заработная плата водителей городских маршрутов составляет 40-60 тыс. руб.

В числе участников встречи были соискатели на должности начальника автоколонны и диспетчера, они прошли собеседование с руководителями подразделений, еще двое приняли решение о трудоустройстве и договорились о визите с документами и прохождении медкомиссии.

Как отметил Колотилов Вячеслав Владимирович, заместитель директора ПАТП-4, совместная работа с центром занятости по комплектованию кадрами предприятия приносит свои плоды.

- За 1,5 месяца активных действий проведена ярмарка-презентация компании, мы приняли участие в крупной Многопрофильной ярмарке вакансий, специалисты центра занятости посетили для ознакомления предприятие и теперь со знанием дела осуществляют систематический подбор кандидатов на наши вакансии, мы подали заявку на организацию стажировки выпускников, - рассказал Вячеслав Владимирович.- И сегодня есть положительные результаты. Уже три человека трудоустроены, двое пошли учиться на категорию «Д». После сегодняшней встречи, надеюсь, будет пополнение кадрового состава. Работа идет, виден результат, а это главное.